1、年龄35周岁以下;大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、2年以上连锁企业招聘工作经验,可独立完成招聘全流程工作;
3、亲和力强,具备良好的工作抗压能力以及优秀的沟通能力,跨部门组织协调能力;
4、前期招聘工作经验来自餐饮、零售、服务行业者优先考虑;
5、有优质招聘渠道者优先。
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