泰安高新区2017年工作会议召开后，经济发展局迅速组织全体工作人员认真学习贯彻李诚实书记在会议上的讲话精神，统一思想，提高认识，再理思路，狠抓落实，全力服务于高新区跨越发展、争先进位的总目标。
加快“三强”企业培育，强力发展实体经济。按照市政府《关于大力培植“三强”企业的实施的意见》要求，研究制定扶持“三强”企业发展的专项政策及服务措施，做好工作衔接、合理利用政策，做到可操作性强，能够真正落地见效具体实施办法。在现有10家企业入选全市首批39家“三强”企业名单的基础上，建立重点骨干企业梯次培训制度，按照“区域拉动力强、行业竞争力强、财税贡献力强或成长性好”的标准确定重点培植对象，筛选中小微企业的纳入培育名单，制定个性化扶持方案，实行动态计划管理，使企业对市、区级扶持政策应享尽享，扶持企业做大做强，实现百亿级、五十亿级、十亿级企业“三强”企业的梯次发展。建立良性沟通交流机制，形成企业和经发局专人联络通道，制定“一企一规、一企一档、一企一策、一企一书、一企一组、一企一果”的培植标准，把上级扶持和产业政策第一时间送到企业，因企施策，多措并举，全力扶持企业做优做强做大，加快形成大企业拉动、骨干企业支撑、众多成长型中小科技企业多点撬动的全面发展格局。
修订完善“十三五”规划，助推产业发展战略。市政府为加快高新区的快速发展，扩大了高新区发展区域，调整了5镇11村划归高新区管辖，为高新区的发展提供了广阔的舞台。为此，高新区“十三五”发展规划要尽快修改完善提高，按照党工委、管委会新的发展思路，将原先规划的八大产业进行调整，统筹衔接新增的徂徕山景区、徂徕山林场和五个乡镇的规划方案，重新编制产业、旅游、生态、生活、商服的分布，做到产城融合，协调发展。经发局迅速与前期“十三五”规划设计单位进行联系，对接筹备工作，策划编制方案，部署调查研究，确保高新区“十三五”规划修订工作顺利实施。
搭建技术创新服务平台，提升企业创新能力。充分发挥泰安高等院校的人才和技术优势，有效整合高等学校、科研院所、科技服务机构以及骨干企业等优势单位资源，打造技术创新服务平台，建立技术人才智库。针对企业产业转型创新需求，引导开展区校合作、校企合作模式，通过高端要素资源的集聚，为区内企业产业转型升级提供技术、人才、信息服务。持续强化企业技术创新主体地位，不断完善企业技术创新体系，加快企业技术研究中心、工程研究中心、工程实验室、一企一技术研发中心等创新载体建设，围绕重点领域，抓好关键核心技术攻关，增强工业发展原动力。力争年内新增1-2家山东省区域科技创新中心、2-3家省级技术中心，新增4家市级技术中心，争取列入省级技术创新项目90个，鼓励企业开展质量品牌创新和业态模式创新，加快提升科技创新供给能力。
加强自身建设，服务企业发展。加强对政治理论和经济政策的学习，提高业务水平和行政能力，建立健全长效学习机制、管理机制和激励机制。修定完善局内各项规章制度，坚持以制度管人管事，通过落实各项工作制度，将年度工作重点进行责任分解，把每一项工作都落实到具体的责任人，确保工作有目标、有落实、有考核，严格责任追究。严格遵守各项廉政建设规定，认真落实好党风廉政建设责任制，扎紧制度的笼子，做到坚持按政策和制度办事，进一步增强廉洁从政的自觉性，推动全局各项工作不断上水平。
